Subire un licenziamento può essere un momento molto difficile. Se pensi che il tuo licenziamento sia stato ingiusto o illegittimo, è fondamentale avere al tuo fianco un avvocato esperto che conosca il diritto del lavoro e possa tutelare i tuoi diritti.
Cos’è un licenziamento ingiusto
Un licenziamento è considerato ingiusto quando l’azienda:
- Non ha una giusta causa o un giustificato motivo valido;
- Discrimina per sesso, età, religione, disabilità o altre caratteristiche personali;
- Non rispetta il contratto di lavoro o i diritti del lavoratore.
In questi casi, il lavoratore può contestare il licenziamento e richiedere un risarcimento o il reintegro.
Perché serve un avvocato esperto
L’Avv. Emanuele Magnani a Rimini aiuta i lavoratori a:
- Verificare se il licenziamento è realmente ingiusto;
- Preparare e inviare comunicazioni formali al datore di lavoro;
- Raccogliere prove e documenti utili per difendere i propri diritti;
- Negoziare accordi o rappresentare in tribunale;
- Ottenere il giusto risarcimento o il reintegro.
Come si svolge la procedura
- Consulenza iniziale con l’avvocato;
- Invio della contestazione al datore di lavoro;
- Tentativo di conciliazione;
- Eventuale causa legale;
- Sentenza o accordo finale con risarcimento o reintegro.
FAQ – domande frequenti
Cos’è un licenziamento ingiusto?
È un licenziamento senza giusta causa o in violazione dei tuoi diritti.
Quanto tempo ho per impugnare il licenziamento?
Hai generalmente 60 giorni dalla ricezione della comunicazione.
Quali risultati posso ottenere?
Puoi ottenere il reintegro o un risarcimento economico adeguato.
Contatta lo Studio Legale Magnani
Se pensi di essere stato licenziato ingiustamente a Rimini, contatta l’Avv. Emanuele Magnani per una consulenza chiara e concreta.
Telefono: +39 0541 1611194
Email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
